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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

秘书与同级\同事的面谈属于() A.上行沟通 B.横向沟通 C.纵向协调 D.外部关系调整

秘书与同级\同事的面谈属于()

A.上行沟通

B.横向沟通

C.纵向协调

D.外部关系调整

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第1题
秘书与同级、同事的面谈属于()。 A.上行沟通B.横向沟通C.纵向协调D.

秘书与同级、同事的面谈属于()。

A.上行沟通

B.横向沟通

C.纵向协调

D.外部关系调整

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第2题
以下描述正确的是()。

A.与同事共用的档案柜属于秘书的个人办公责任区

B.可在个人办公桌的墙壁上挂自己的物品

C.涉及工作秘密的任何纸张不能扔在垃圾篓中,而应放入碎纸机中

D.定期对上司的文件柜进行整理,将一些无用的文件销毁

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第3题
同事之间的沟通属于()。

A.下行沟通

B.平行沟通

C.上行沟通

D.斜行沟通

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第4题
有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。A.上行沟通B.下行沟通C.横向交叉沟通D.分权

有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向交叉沟通

D.分权

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第5题
()有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.分权

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第6题
经纪人小李被举报泄露资源,在面谈时其表示确实有过将平台房源地址发给以前门店(平台外)同事的情况,并且平台外同事也多次给过小李购房客户,那么小李的行为属于泄露平台资源、保密数据、商业机密处理()
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第7题
秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务 A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视程

秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务

A.工作性质

B.上司的工作习惯和重视程度

C.工作计划

D.同级部门的要求

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第8题
下列选项中属于柯式四层次中的第四层次结果层的评估方法的是()。

A.问卷、面谈

B.笔试、绩效考核

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第9题
经纪人小林在已知业主真实号码的情况下,执意将自己的电话号码录为了业主号码,在监察部询问面谈的时候,小林对自己的行为供认不讳,但小林的同事小富不时的干扰整个面谈,甚至恐吓监察部工作人员,以下说法正确的是()

A.小林的做法属于错误号码录入,黄线6分处罚

B.小富的做法属于恐吓威胁同事,红线12分处罚

C.小林的做法属于录入无效电话,三分警告处罚

D.小富的做法属于干扰公司调查,黄线6分处罚

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第10题
秘书是围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务。 A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视

秘书是围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督查工作任务。

A.工作性质

B.上司的工作习惯和重视程度

C.工作计划

D.同级部门的要求

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