如果结果不匹配，请 
更多“年度考核由人力资源部牵头，会同企管战略部进行考核，按照未完成…”相关的问题
第1题
激励汇总清单及方案审批流程顺序是（）
A.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导
B.车间主任/部门部长——主管领导——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领
C.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长
第4题
“六型”总部建设实施方案由公司（）负责制定，并牵头组织“六型”总部建设宣贯，收集基层单位对“六型”总部建设建议和优秀成果。由公司（）负责每年进行无记名测评，要求各部门制定整改措施，明确整改时间和责任人，限时完成基层反映的突出问题
A.党委工作部；纪检监督部
B.党委工作部；企业策划与管理部
C.党委工作部；办公室
D.办公室；人力资源部
第9题
“依据《大庆油田有限责任公司承包商健康安全环境监督管理办法》（庆油发[2020]71号），（）是承包商准入管理的综合管理部门，牵头组织承包商资质准入审查，发布合格承包商名录。
A.质量安全环保部
B.物资装备部
C.企管法规部（市场管理委员会办公室）
D.生产运行与信息部”
