A.转移
B.回避
C.降低
D.接受
A.④①③②
B.①③②④
C.④②①③
D.①③④②
A.系统驱动行为
B.系统驱动方法
C.系统驱动理论
D.质量驱动方法
A.开启思想解放的大门——新文化运动
B.我眼中的延安——中国革命的中流砥柱
C.中国社会转型的开端——鸦片战争
D.艰难的较量——重庆谈判
A.《复仇者联盟》第三部电影上映期间网络、电视、甚至公交站钢铁侠海报都无处不在
B.某餐厅每逢节假日时会通过店堂广播,色彩鲜艳的装饰以及派发传单等方式进行宣传
C.拼多多,拼多多,我和你,拼得多洗脑广告神曲通过多个热门综艺广泛流传起来
D.我为自己代言的聚美优品CEO陈欧唤醒了许多人心中的梦想,引起了许多共鸣
A.要进行全面系统的信息源调查,准确掌握信息形成的规律和特点,以有效的管理和技术措施保证信息能源源不断地被创造出来并得到有效的积累
B.要进一步广开信息源,增加各类信息的储存量,特别是电子化信息的储存量
C.要充分发挥社会各个方面的积极性,积极培育信息资源市场,以市场的机制和力量促进信息资源基础的建设
D.一定要以立法的、管理的、技术的手段真正建立起信息资源共享的机制
E.要坚持以开发利用推动信息资源建设的发展
某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。(1)会计部经理:我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。(2)总经理:良友软件不是一直用得很好吗,为什么要换? (3)会计部经理:主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计协会的统计,在新雇员的财会软件培训成本上,智达软件要比良友低28%?(4)总经理:我认为你这个理由不够充分,你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。以下哪项如果为真,最能削弱总经理的反驳?
A.现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B.当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后,他们就开始不断地更换雇主。
C.有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D.该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
A.I、II、III、IV
B.I、II
C.III、IV
D.I、II、III