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[单选题]
技能薪酬体系的优点包括（)
A.能实现真正意义上的同工同酬
B.鼓励员工持续学习，对自身发展负责
C.能够体现所从事工作在企业中的相对重要性
D.有利于按照职位系列进行薪酬管理
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B.鼓励员工持续学习，对自身发展负责
C.能够体现所从事工作在企业中的相对重要性
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基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于()。
A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
