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第1题
整个绩效计划管理过程的起点是()。
A.绩效计划的制定
B.绩效计划的反馈
C.绩效计划的实施
D.绩效计划的修正
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第2题
我们认为绩效计划是绩效管理的起点。()
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第3题
会展绩效管理的起点是()
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考评
D.绩效反馈与改进
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第4题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。
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第5题
一个为期12个月的项目进入第3个月时,进度绩效指数(SPI)为0.99,三个月后,SPI显示项目明显落后于进度。项目经理认识到客户没有对新的需求做决定。产生这种结果的原因是什么()
A.没有整体管理计划
B.没有质量管理计划
C.没有风险管理计划
D.没有变更管理计划
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第7题
绩效管理的一般流程不包括()
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效审核
D.绩效评价以及绩效反馈
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第8题
绩效管理的关键决策围绕什么所展开?()
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第9题
完整的绩效管理的循环包括()。
A.绩效计划
B.持续的绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效反馈
E.绩效改进计划
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第10题
整个绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是()。
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