生产经营单位应在企业内建立有效的()与协商计划,确保能有效地接收到所有员工的信息,并安排员工参与相关活动过程。
A.交流机会
B.激励机制
C.绩效机制
D.协商机制
A.交流机会
B.激励机制
C.绩效机制
D.协商机制
关于职业健康安全管理体系中组织的描述,不正确的是()。
A.组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B.组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C.生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D.协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
A.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则,确定职业健康安全责任及绩效总目标
B.职业健康安全方针可根据实际需要,在评审的基础上适时进行修改
C.承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律法规,包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求
D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
企业建立职业健康安全管理体系是指()。
A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程
B.建立与实施职业健康安全管理体系能有效提高企业安全生产管理水平
C.有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能一体化
D.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素
职业健康安全管理体系是指()。
A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程
B.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则
C.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素
D.确定职业健康安全责任及绩效总目标,表明生产经营单位实现有效职业健康安全管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架
A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件
B.职业健康安全管理体系文件应书写工整,便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改
C.建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单,并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回,防止误用
D.根据法律法规的要求或为了保存知识而留存的档案性文件和资料,应予以适当标识
E.为了标识、保存和处置有关职业健康安全记录,生产经营单位应建立并保持一套书面的程序
生产经营单位的()应对保护企业员T的安全与健康负全面责任。
A.最高管理者
B.各级管理者
C.管理者代表
D.工会负责人