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[判断题]

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

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第1题
用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()

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第3题
工作任务繁重时,用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,等空闲时间再安排体检()
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第4题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第5题
未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第6题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第7题
关于职业健康检查,下列错误的说法是()

A.从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查结果归用人单位

C.职业健康检查的费用由用人单位承担

D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

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第8题
用人单位不能安排()工从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第9题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

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第10题
用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

E.残疾人员

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