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[判断题]

《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务机构应与客户签订虚拟的服务合同。()

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第1题
人力资源管理咨询服务是为满足或提高在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练的过程。()
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第2题
根据《内蒙古自治区建筑市场管理条例》的规定,有形建筑市场应当()。

A.发布与招标投标相关的信息

B.为建设工程交易的当事人提供规范的咨询服务

C.收集、存贮与招标投标相关的信息

D.为发包、承包、分包交易活动的当事人提供设施齐全的场所

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第3题
依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员依法履行职责的要求有()。

A.忠于职守,坚持原则,秉公执法

B.执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件

C.不准在生产经营单位入股分红或者提供有偿技术咨询服务

D.严格按照程序履行职责.规范执法,保守秘密

E.履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动

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第4题
.()是检验考生运用规范的方法和手段。从事工程咨询服务的基本素质和综合能力。

A.《工程咨询概论》

B.《项目决策分析与评价》

C.《工程项目组织与管理》

D.《宏观经济政策与发展规划》

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第5题
我国加入WTO时,关于贸易服务减让承诺表中,规定了管理咨询服务开放市场的过渡期为()。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

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第6题
对于承担主体必须强行规定,不应只根据建设单位意愿、咨询单位具备能力、相关政策允许就可以开展全过程工程咨询服务。()
对于承担主体必须强行规定,不应只根据建设单位意愿、咨询单位具备能力、相关政策允许就可以开展全过程工程咨询服务。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
公共部门人力资源管理中,招聘时应将每一个岗位的任职资格进行量化和规范,标准不宜过高或过低。()
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第8题
《安全生产法》对安全生产监督检查人员履行职责提出的要求包括()。

A.忠于职守,坚持原则,秉公执法

B.执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件

C.不准在生产经营单位人股分红或者提供有偿技术咨询服务

D.必须严格按照程序履行职责,规范执法,保守秘密

E.履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动

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第9题
根据我国《消费者权益保护法》规定,不属于消费者协会的职能包括()等。A.向消费者提供消费信

根据我国《消费者权益保护法》规定,不属于消费者协会的职能包括()等。

A.向消费者提供消费信息和咨询服务 B.参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查 C.向消费者推荐某些商品以获取收益 D.受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解

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第10题
工作分析是分析者采用科学的手段与技术,就工作岗位的状况、基本职责、()等作出规范的描述与说明,为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

A.资格要求

B.人员招聘

C.供需状况

D.员工素质

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