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[判断题]

浙江公司工作文化传承和发展了中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观。（)

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第1题

江苏公司通过多年发展实践总结和提炼提出了“三轮驱动”的管理理念，意义在于（)

A.体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观

B.蕴含着江苏灵秀的地域文化

C.架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”，具有承上启下的作用

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第2题

浙江公司工作文化理念中的“善行”，体现了“知行合一、敬业务实”，对应浙江移动人的笃行精神。（)

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第3题

浙江公司工作文化理念中的“善行”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的笃行精神。（)

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第4题

浙江公司工作文化没有出自以下哪部经典。（)

A.《荀子》

B.《尚书》

C.《诗经》

D.《论语》

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第5题

要做好中医药（)、传承发展工作，建立符合中医药特点的服务体系、服务模式、管理模式、人才培养模式，使传统中医药发扬光大。

A.总结精华

B.理论传播

C.疗效推广

D.守正创新

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第6题

浙江公司工作文化的“善行”是指（)。

A.格物致知善学勤思

B.知行合一敬业务实

C.和谐无界开放包容

D.开拓创新日新日进

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第7题

浙江公司工作文化的“善知”是指（)。

A.格物致知善学勤思

B.知行合一敬业务实

C.和谐无界开放包容

D.开拓创新日新日进

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第8题

中国移动浙江公司综合接入的维护界面为:()(电路出租类接入点为电路端口)至()最，包括之间的相关接入设备和线路的维护。

中国移动浙江公司综合接入的维护界面为:（)（电路出租类接入点为电路端口)至（)最，包括之间的相关接入设备和线路的维护。

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第9题

根据《中国移动传输网络运维分析及指标要求》界定，浙江公司城域接入层电路可用率的考核指标为（)。

A.99.992%

B.99.9992%

C.99.92%

D.99.2%

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第10题

根据《中国移动浙江公司补（换)卡等基础业务规则（2016版)》要求，如号码登记在单位名下，单位进入破产或清算程序，由该单位破产或清算管理人做销户处理。（)

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