题目内容
（请给出正确答案）
A.一个月内累计旷工 2 次或者连续旷工 2 天的
B.季度内累计旷工 3 次的
C.年度内累计旷工 5 次的
D.任何考勤存在弄虚作假、虚报等行为
答案
D、任何考勤存在弄虚作假、虚报等行为
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A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.在试用期被证明不符合使用条件的
B.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司带来重大经济损失的
D.有偷窃、吸毒等违法违规行为，被依法追究刑事责任的
E.公司内殴打他人或相互打斗的
A.无故不参加督导工作
B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定
C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为
D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为
A.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
B.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的
C.八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的
D.有其他正当理由需要变更的
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%（不含）
C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%（不含）
D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次
E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
A.政治理论素质、业务素质、工作责任心差，不遵守规章制度，不能适应工作岗位要求
B.因严重失误、失职造成严重后果
C.年度内月度绩效考核评定结果有三次基本合格的
D.无其他违法或较为严重的违纪违规行为的
