如果结果不匹配，请 
更多“根据省公司关于工程施工施工现场管理的要求，各专业工程建设过程…”相关的问题
A.重点区域停止一切土石方作业
B.没有抑尘措施的施工工地一律停止施工
C.属省、市重点建设项目可根据工期要求继续施工
D.停止施工现场非道路移动机械作业
A.总部
B.省公司
C.市公司
D.县公司
A.对主要分部、分项工程制定施工方案
B.根据施工合同招标文件以及本单位对工程管理目标的要求确定进度质量安全环境和成本等目标
C.对于工程施工的重点和难点应进行分析，包括组织管理和施工技术两个方面
D.对主要分包工程施工单位的选择要求及管理方式应进行简要说明
A.进入施工现场的人员必须戴好安全帽
B.按照作业要求正确穿戴个人防护用品
C.施工现场行走要注意安全，避让现场施工车辆，避免发生事故
D.施工现场的各种安全设施、设备、安全标志等未经领导同意不得任意拆除和随意挪动，特殊情况除外
E.进入现场作业面必须走人行梯道等安全通道，不得在墙顶、独立梁及其他高处狭窄而无防护的模板上面行走
A.建设单位应当向施工单位提供施工现场相邻建筑物和构筑物的有关资料
B.施工单位应当在拆除工程施工前，将相关资料报有关部门备案
C.设计单位应当对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出意见
D.监理单位应当审查专项施工方案是否符合施工组织设计要求
E.建设单位不得随意压缩合同工期
A.3000
B.30000
C.4000
D.40000
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
