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[单选题]

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是()

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁

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第1题
具有劳动权利的最低法定年龄()

A.14

B.16

C.18

D.20

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第2题
下列说法正确的是()

A.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见

B.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见

C.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见

D.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,可以吸收同级工会参加研究,听取工会意见

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第3题

请将下列我国现行的职业安全卫生法规按照法律、行政法规、地方性法规、行政规章及标准进行选择?

⑴《中华人民共和国女工保护条例》⑵《工业企业设计卫生标准》⑶《中华人民共和国安全生产法》⑷《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》⑸《江苏省安全生产监督管理规定》

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第4题
依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,旗县级以上人民政府及其有关部门在研究制定()、职工教育等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会的意见。

A.工资

B.劳动安全卫生

C.社会保险

D.劳动就业

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第5题
关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是()

A.虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业

B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业

C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员

D.劳动者获得的劳动报酬达到或超过当地最低工资标准的,属于充分就业

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第6题
下列各项中属于劳动就业特征的有()。A .劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力

下列各项中属于劳动就业特征的有()。

A .劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B .劳动就业必须是出自公民的自愿

C .劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D .劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

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第7题
标志我国养老保险制度建立的法规是()。

A.《劳动保险条例》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《社会保险法》

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第8题
服行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德是()的内容

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动争议

D.劳动就业

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第9题
履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,通守劳动职业道德是()的内容

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动争议

D.劳动就业

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第10题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是18周岁。()

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