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第1题
根据我国著作权法，录音制作者使用()的音乐作品制作录音制品，除著作权人声明不许使用的情况之外，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬。
A.他人已经发表
B.他人已经出版
C.他人已经合法录制为录音制品
D.他人已经录制为录音制品
第4题
经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （）此题为判断题(对，错)。
第7题
定点医药机构应当确保医疗保障基金支付的费用符合规定的支付范围；除急诊、抢救等特殊情形外，提供医疗保障基金支付范围以外的医药服务的，应当经参保人员、近亲属、（）同意。
A.朋友
B.战友
C.监护人
D.同事
第8题
2， 成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了以下事项： （1） 某法院因工作需要暂时借用
成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。 （2） 8月18日，成荫公司开出一张面额为10000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其10000元的运费之外，还应当另外支付其2000元的赔偿金。 （3） 为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。
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请分析并简要说明理由：
（1） 该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？
（2） 银行对成荫公司签发空头支票处以1000元的罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金？
（3） 公司管理层关于“公司以后凡是对外报送财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？
第9题
高级管理层为了使组织重新焕发生机，聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了
几个星期检查了组织的情况，并调查了同行业其他公司，然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种： 全部工资——取消奖金，对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪，年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。 以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。 利润分享——每名员工除年薪之外，还可以分享公司利润。 一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。 自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。 哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力？
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A.以技能为基础的评定
B.一次性薪金增加
C.全部工资
D.自助餐式福利
