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第5题
一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统，是：（)。
A.培训与开发体系
B.培训课程开发体系
C.组织学习与发展体系
D.培训行政支持体系
第6题
在实施战略性培训与开发时，除注意与组织战略的联结和整合外，应注意以下几点()。
在实施战略性培训与开发时，除注意与组织战略的联结和整合外，应注意以下几点（)。
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A.具有前瞻性和主动性
B.战略性培训与开发是一个系统过程
C.整合组织中的各种资源
D.战略性培训与开发是持续不断的学习过程
第7题
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（)。
A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据
B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第8题
培训课程教学大纲与培训课程的关系包括（)。
A.培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提
B.培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
C.培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
D.培训课程教学大纲反作用于培训课程
第9题
对于电子商务系统基本框架的说法，错误的是（)。
A.电子商务系统需要强大的网络基础设施
B.电子商务系统的应用处理模式是分布式的
C.电子商务系统需要特定的应用支持环境，支持应用系统的开发与运行
D.电子商务系统需要特定的系统平台，如操作系统和网络通信设施
