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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响薪酬的外部因素包括()。

A.企业利润水平

B.劳动力市场

C.经济发展状况

D.物价、工会

E.相关劳动法规

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第1题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力

市场状况等。

A．社会意识

B．社会薪酬平均水平

C．劳动力素质

D．失业率

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第2题

下列（）不是影响薪酬管理的主要因素。

A.企业外部因素

B.企业内部因素

C.员工个人因素

D.行业竞争因素

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第3题

下列属于影响薪酬预算的外部因素是（）。

A.员工队伍调整

B.薪酬体系现状

C.企业技术变革

D.物价水平波动

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第4题

简答薪酬水平的企业外部影响因素。P454～455

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第5题

属于影响薪酬水平的企业外部因素的是（）。

A.企业薪酬政策和经营价值观

B.企业的规模和发展阶段

C.企业的经济效益与薪酬支付能力

D.劳动力市场供求状况

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第6题

影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。

A.盈利水平差异

B.行业差异

C.地区差异

D.不同职位劳动力市场的供求差异

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第7题

关于薪酬的影响因素，下列说法错误的是（）。

A.薪酬的影响因素包括外在因素和内在因素

B.影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等

C.如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬

D.某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格

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第8题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()．

A.劳动力市场供求状况

B.劳动绩效

C.生活费用与物价水平

D.企业的薪酬策略

E.企业工资支付能力

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第9题

影响企业薪酬管理的员工个人因素包括（）。

A.员工所处的行业和职位

B.员工的绩效表现

C.其他企业的薪酬状况

D.员工的工作年限

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第10题

影响企业战略、经营目标、薪酬本身的因素包括（)。

A.工会的压力

B.员工的需要

C.全球竞争压力

D.企业的文化和价值观

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