A.强大凝聚力
B.强大生命力
C.重要优势
D.巨大优越性
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
A.创立现代健康管理创新体系
B.创新服务模式与技术手段
C.使慢性非传染性疾病得到有效控制
D.使健康管理成为引领和推动中国科技与产业发展的重要领域
E.使健康管理相关产业成为国家拉动内需扩大消费的民生工程和新的支柱产业之一
直接为各国经济的发展服务,受到各国政府普遍重视的是()。
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.终身教育
A.省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府,都根据城乡规划方面的法律、法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定了配套的地方行政规章
B.在《中华人民共和国城乡规划法》颁布实施后,各地会根据《中华人民共和国城乡规划法》修改或重新编制有关城乡规划的地方性法规
C.《村庄和集镇规划建设管理条例》《村镇规划编制办法》《城市绿线管理办法》等都属于部门规章范畴,是我国城乡规划法规体系中的重要组成部分
D.《中华人民共和国城乡规划法》是我国城乡规划法规体系中的基本法,对各级城乡规划法规与规章的制定具有不容违背的规范性和约束力
E.行政法规同样是地方性法规、部门规章和地方政府规章制定的基本依据