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题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过（)。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第1题
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题
《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（)。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题
《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）

A.六个月

B.三个月

C.一年

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第4题
劳动法规定：试用期最长不得超过（)个月A.1B.3C.6D.12

劳动法规定：试用期最长不得超过()个月

A.1

B.3

C.6

D.12

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第5题
根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.9

B.6

C.3

D.1

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第6题
依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（)。

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（) a.1 年 b.2

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

a.1 年

b.2年

c.3 个月

d.6个月

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第9题
《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月

A.3

B.6

C.9

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