销售佣金点数按()为准,销售佣金发放按()为发放节点
A.系统认购数据;客户草签
B.系统认购数据;客户网签
C.系统签约数据;客户草签
D.系统签约数据;客户网签
D、系统签约数据;客户网签
A.系统认购数据;客户草签
B.系统认购数据;客户网签
C.系统签约数据;客户草签
D.系统签约数据;客户网签
D、系统签约数据;客户网签
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.按生产线计算过去三年来每月销售的变动百分比;
B.将本年每月的产品销售成本和前两年的每月产品销售成本进行比较;
C.回归分析过去两年每月外部经济情况指数对销售的影响,并与销售预测报告进行比较;
D.与同行业比较以前年度每月每一美元销售额与销售成本的比率。
A.优良职业企业中以销售佣金为主要收入的销售人员,需报分行风险准入
B.金融行业人员(包括银行、证券、保险、信托、公募基金)的客户经理直接按优良认定,无需分行风险准入
C.优良职业企业中,上报客户若疑似事务及操作岗位人员规则组标红,需电核单位确认是否属于操作工,如确认则不准入
D.轨道交通集团为优良,但司机上报不接受
广告费 124,000美元
租金 60,000美元
工资 180,000美元
其他固定成本 32,000美元
合计 396,000,美元
如果公司将销售佣金提高到销售额的10%,同时将工资支出减少8万美元,那么,今年,公司必须实现多少销售额,才能赚取与去年一样的净收入?
A.1,150,000美元
B.1,630,000美元
C.1,042,000美元
D.1,100,000美元
A.赴灾区慰问时直接向灾民发放的慰问金
B.按规定缴纳的财产保险费
C.支付给母公司的管理费
D.以现金方式支付给某中介公司的佣金
A.广告制作佣金应在相关广告或商业行为开始出现于公众面前时,确认为劳务收入
B.与商品销售收入分开的安装费,应在资产负债表日根据安装的完工程度确认为收入
C.对附有销售退回条件的商品销售,如不能合理地确定退货的可能性,则应在售出商品退货期满时确认收入
D.劳务开始和完成分属于不同的会计年度时,在劳务结果能够可靠估计的情况下,应在资产负债表日按完工百分比法确认收入
许先生在仲裁庭上要求公司支付销售提成和经济补偿金,并要求公司支付用于工作的10天带薪假期和每周40小时以外的104天加班日的加班工资,带薪假期和加班工资共计140608元。
公司认为:许先生作为高级管理人员享有销售提成和出差补贴,不按小时考核工作,应当作为不定时工作制度来确定,故不应算加班工资;销售提成,公司承认没有支付过,并愿意支付。
(1)许先生的仲裁申请是否有法律依据?
(2)公司关于不支付加班工资的主张是否成立?为什么?
A.产品销售增加,佣金增加
B.销售退回增加,佣金增加
C.销售佣金减少,产品销售减少
D.销售退回减少,产品销售增加