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[单选题]
在全面质量管理的背景下，一个有效的人力资源管理系统的目标是要构建一支高绩效的职工队伍并营造一种()。
A.全员参与的氛围
B.以人为本的氛围
C.质量至上的氛围
D.知识至上的氛围
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运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方，一个主要的原因在于：
A.员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力。
B.团队更为有效，也有利于机构精简。
C.团队的使用意味着可以取消监督，使公司组织机构得以精简。
D.团队能集思广益，可以进一步改进工序。
在以下哪种情况下，全面质量管理运行效果最佳？
A.等级型组织结构；
B.各团队成员拥有相同的专业背景；
C.各团队成员拥有不同的专业背景；
D.专家独立开展工作。
A.发展富民乡村产业
B.稳住农民工就业
C.发展传统手工业
D.稳定农民转移性收入
A.领导作用
B.降低成本、提高利润
C.持续改进
D.互利的供应链关系
A.一个，3人，10.5M，二
B.两个，4人，13M，三
C.三个，4人，6M，四
D.两个，3人，11M，三
A.有效人力是指最近一个季度累计FYC达到3M的人员
B.有效人力是指最近一个季度累计FYC达到1Q的人员
C.有效人力是指一个月累计FYC达到1Q的人员
D.有效人力是指一个月累计FYC达到3M的人员
A.向原发证机关声明作废并申请补办
B.向原发证机关申请注销，待该许可证有效期满后补发
C.由原发证机关通报原件作废，按规定罚款后补发
D.向原发证机关报告，并在媒体上声明作废后，申请补办
