题目内容
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[判断题]
公司鼓励员工积极主动报告隐患和差错，并实施减免责，发生下列情景按下调一个差错级别处分标准处理：在公司没有其他途径获取事件信息的情况下，当事人及时进行主动报告，且内容属实的；事发后责任人积极配合调查，并主动识别危险源，对组织改进产生积极作用的（）
答案
是
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A.环境隐患的现状及其产生原因
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C.环境隐患的治理方案
A.对发生案件或重大责任事故，或其他情况特别紧急的重大事项，报告人应立即电话报告总行营运管理部
B.对会计重大事项拖延报告的，将视情节轻重，对相关责任人给予责成检查、通报批评，并建议有关单位给予岗位调整等处理
C.对隐瞒不报或弄虚作假，报告严重失实的，一经检查发现，则提请有关部门给予相关责任人降职、撤职等处理
D.发生可疑的会计业务差错(指原因不明的账账、账款、账据、账实、账表、内外账不相符)，各分行应向总行及时报告
A.确保当班期间授权系统处于签到状态，离岗应签退
B.对业务经办柜员传输的交易信息和提交的资料进行审核，并及时授权，不积压、不延误
C.对业务经办柜员传输的凭证要素以及相关资料进行审核，并对提交资料的要素与交易信息的一致性进行核对，对所授权业务的完整性和合规性负责
D.无故拒绝授权业务，未提出明确、合理的拒绝理由
E.授权过程中发现前台柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题，应拒绝授权并注明退回原因，发现重大风险隐患及案件线索，应及时向上级主管部门报告
F.负责与授权业务有关的其他工作
A.调整变革范围
B.采取适宜的变革节奏
C.调整变革的任务
D.采取适宜的变革管理方式
A.扣除奖金或调离岗位
B.制定处罚规定并让所有员工明晰
C.采用网络办公系统，过时则无法提交
D.按时提交时进行鼓励
