关于高效劳动团队的建设,描述错误的是()。
A.选择合适的领导与团队结构
B.建立合理的激励机制
C.开展高质量的劳动团队培训
D.建成多功能型的团队
A.选择合适的领导与团队结构
B.建立合理的激励机制
C.开展高质量的劳动团队培训
D.建成多功能型的团队
A.海关高信用资质,专业团队,造就高效通关速度
B.可实现境内境外同步收汇结汇,到账快,成本低
C.对阿里巴巴出口通会员实行免费的代理服务
D.可提供垫付退税增值服务,帮助企业资金周转
下列关于特种劳动防护用品安全标志描述错误的是()。
A.确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证
B.由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成
C.由国家安全生产监督管理总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章
D.产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识,标识加施应牢固耐用
A.要坚持依法治国,只有法治才能治国
B.要加快形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完善的党内法规体系
C.健全国家治理急需的法律制度、满足人民日益增长的美好生活需要必备的法律制度,以良法善治保障新业态新模式健康发展
D.要积极推进国家安全、科技创新、公共卫生、生物安全、生态文明、防范风险、涉外法治等重要领域立法
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的属于违法分包
B.专业分包需在承包合同中说明
C.经监理人审批的专业分包可以减轻合同规定的承包人的责任和义务
D.承包人应向发包人和监理人提交劳务合同副本并报所在地劳动保障部门备案
A.IT、业务协同:IT支撑前移,与业务部门打造联合运营团队
B.构建大厂支撑模式,共享中台能力,实现一体化运营
C.两级协同:构建两级协同运营体系
D.专业公司自己进行建设;不在协同范畴内
A.共享信息缺乏统一标准,沟通交流过程长,获取不规范
B.数据信息分布分散,形成“孤岛”,难以共享
C.安全保障不足,数据提供与使用缺乏有效监管
D.部门间数据共享已经完善,无需再建设统一共享交换平台