题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
()是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。
（)是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。
A.激励
b.获取
c.工作分析
d.控制
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A.依法采集、登记、核实网格内的实有人口、房屋、单位、标准地址等基础数据
B.排查上报网格内社会治安问题情况和公共安全隐患
C.村级以上地方人民政府决定通过网格开展的其他事项
D.协助排查处置网格内信访、家庭暴力和民间纠纷以及其他不影响社会稳定的矛盾问题
A.通信管理局
B.网信办
C.公安局
D.安全局
A.按照交易商协会相关自律规则开展后续管理工作
B.对基础资产、发行载体或其管理机构、相关交易主体以及对资产支持票据业务有重大影响的其他相关方开展尽职调查
C.按照约定组织资产支持票据的承销和发行
D.按照非金融企业资产支持票据指引及交易商协会相关自律规则提交注册发行文件
E.相关自律规则规定以及承销协议约定的其他职责
A.人力资源指标
B.人力资源分析
C.人力资源规划
D.人力资源信息
A.三类以上承包商项目和四类高风险项目是否成立以建设单位为主导HSE委员会
B.企业是否开展了承包商HSE管理体系量化审核或专业审核
C.包商施工队伍人员是否存在与中标的队伍和人员不相一致、有无使用无资质等行为
D.企业对三类承包商的备案管理等是否符合要求
E.企业对承包商管理工作的流程、标准、管理措施是否清晰，是否留存有效工作痕迹
