首页 > 职业资格考试> 保荐代表人
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

货币形式的演进经历了()

A.实物货币——金属货币——纸制货币——电子货币或数字货币

B.实物货币——纸制货币——金属货币——电子货币或数字货币

C.实物货币——电子货币或数字货币——纸制货币——金属货币

D.实物货币——金属货币——电子货币或数字货币——纸制货币

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“货币形式的演进经历了()”相关的问题
第1题
关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。A.实物B.货币C.有价证券D

关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

点击查看答案
第2题
关于企业工资总额,下列说法中错误的是()。

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

点击查看答案
第3题
社会福利的形式包括()。

A.货币形式

B.服务形式

C.实物形式

D.救助形式

E.保险形式

点击查看答案
第4题
固定资产投资额以()形式表现。

A.货币

B.实物

C.比例

D.价格

点击查看答案
第5题
工资可以以()形式支付给劳动者。

A.货币形式

B.有价证券

C.实物

D.贵金属

点击查看答案
第6题
材料核算往往是以()的形式进行。

A.货币

B.损耗率

C.成本差异计算

D.比较分析

E.实物数量

点击查看答案
第7题
医疗社会保险给付主要采取的形式是()。

A.实物给付

B.现金给付

C.货币给付

D.医疗给付

点击查看答案
第8题
《劳动法>第五十条规定:工资应当()。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

点击查看答案
第9题
社会保障基金给付形式大部分采用()。

A.货币支付

B.实物支付

C.服务支付

D.以工代赈

点击查看答案
第10题
以现金形式发放津贴这种福利形式是()。

A.货币形式

B.服务形式

C.实物形式

D.口头形式

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改