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第1题
关于“合理膳食的构成和要求”的描述错误的是（）A.要有科学合理的食谱B.要有严格的食品卫生制度C.
关于“合理膳食的构成和要求”的描述错误的是（）
A.要有科学合理的食谱
B.要有严格的食品卫生制度
C.良好的进食环境
D.粮谷类食物尽量精细
第5题
学校管理评价的要求包括（)。
A.贯彻以人为本的评价理念
B.根据评价要求，制定合理的评价指标体系
C.注重结果评价
D.制定科学的评价标准，学校教育质量评价
E.注重组织高素质的领导队伍
第7题
单位内部会计管理制度的制定原则包括()。
A.应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求
B.应当科学、合理，便于操作和执行
C.应当定期检查执行情况
D.应当根据管理需要和执行中的问题不断完善
第8题
根据企业标准应遵循的一般原则，属于制定企业标准的一般原则有（)
A.制定标准，要从企业实际出发，不搞形式
B.保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境
C.有利于企业技术进步，保证和提高工程质量，改善经营管理和增加经济效益
D.有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果，做到技术先进，经济合理
E.制定标准既要有利于当前的生产，又要为提高创造条件
第9题
根据企业制定标准应遵循的一般原则，不属于此原则的是（)。
A.保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境
B.新技术、新材料、新工艺应用的方法标准
C.有利于企业技术进步，保证和提高工程质量，改普经营管理和増加经济效益
D.有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果，做到技术先进，经济合理
第10题
有关药品标准制定原则的说法，错误的是（)。
A.体现“安全有效、技术先进、科学严谨、经济合理”的原则
B.根据“准确、权威、国际领先”的原则选择并规定检测方法
C.检测项目应体现药品内在质量的控制
D.标准规定的各种限量应结合实践
第11题
在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是（)。
A.直接上级
B.公司高层领导
C.员工本人
D.人力资源管理专业人员
