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[单选题]

主管首月定级成功标准有哪些()

A.业务部首月实动人力达成≥18人

B.业务部直辖组首月实动人力达成≥3人

C.主管本人需实动

D.业务组首月实动人力达成≥3人

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D、业务组首月实动人力达成≥3人

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第1题
根据标准部组考核方案,下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核()

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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第2题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第3题
以下哪种场景不属于退款场景()

A.未签约成功

B.退首月工资

C.退还多支付费用

D.退还信息服务费

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第4题
授权主管需在确认授权业务成功,并审核系统打印记账凭证后,方可离开现场。对授权后不成功的交易,授权主管应监督经办柜员修改后重新提交,直至成功或退出交易界面。()
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第5题
内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》,下列______项是不恰当的清单项目。A.了

内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》,下列______项是不恰当的清单项目。

A.了解会计基础原理

B.理解管理原则

C.有能力从良好的商业做法中确认出偏离情况

D.精通计算机化的业务并在审计中应用计算机

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第6题
网点主管应将当日系统已记账成功的记账凭证及附件,与发出业务清单逐笔勾对,清单上保留勾对痕迹并由勾对人员签章。()
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第7题
-聚核领跑业务室奖励的入围条件有哪些()

A.-10日前主管本人健康且出勤达标

B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标

C.-20日前主管本人健康且出勤达标

D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标

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第8题
二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第9题
行业外经销商哪些是可以开发的()

A.有新业务增长级拓展的需求

B.自身产业本身就具有较大的用酒需求

C.拥有大量的人脉资源,做人脉关系维护的

D.希望通过做一款中高端白酒,实现成功邀约和关系拓展的

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第10题
小仁(引进营销经理)定级成功后,享受()个考核期的维持考核豁免

A.3

B.2

C.1

D.0

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第11题
以下协同场景中,说法正确的有()

A.码厅产生用户订单,在引流网格计发展积分、收入积分,引流网格向交付网格结算该用户的首月出账收入

B.综合网格安装CRM名单制客户固话业务,收入归集属地网格

C.综合网格安装CRM名单制客户宽带业务,政企专业网格次月开始每月向综合网格结算10%的出账收入

D.公众网格发展公有云业务,作为核心业务计算单元发展积分

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