题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
你对okr的定义的理解是什么（）
A.解决目标聚焦
B.提高执行效率的工具
C.一种高效工作方式以解决工作中所有的痛点问题
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.一种高效工作方式以解决工作中所有的痛点问题
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A.1、不理解，没有什么帮助
B.2、可以把原来没谈成的商和学校的老师、领导都谈一遍，会有成交的商，至少能有3万的业绩
C.3、预购门槛更低了，方便成交
D.4、成交时间更短了，争取一周内拿下
E.5、在谈成区县或者地市独家的基础上，再增加我的业绩
F.6、帮助独家经销商建立分销商，快速消耗
A.OKR创建的完整流程可用CRAFT表示，即创建、精炼、对齐、定稿、发布
B.在创建的头脑风暴阶段，大型群体头脑风暴的形式比小团队的研讨方式效果更好
C.OKR初稿可以提交给更大范围的团队成员评审
D.在于团队或者同事讨论OKR时，既能表明你是如何依赖他们的，又能向他们分享你的独特定位，是一个双赢的过程
A.“为什么我们不等到以后再来讨论这个问题”
B.“你现在不理智，我不想与你谈这个问题”
C.“是的，我理解你的意思”
D.“我很想知道你说的什么，但我现在理解不了你的意思”
E.“不，我不理解你是什么意思”
A．底线伦理就是不偷盗、不杀人。
B．底线伦理是作为一个社会普通人所应遵守的一套最起码、最基本的行为规范和准则。
C．底线伦理不是要求人无私奉献的伦理。
D．如果把人的道德比作一座大厦，底线伦理就是该大厦的基础部分。
A．当新任务出现时，你如何定义任务的范围？
B．你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么？
C．你认为下属的工作应该多长时间回顾一次？
D．你如何管理你团队成员的工作结果？
A.角色很快就模糊了
B.我们很快都会成为无意识偏见的牺牲品
C.作为领导和关键决定的裁决者，你的团队错失了很多有价值的输入
D.以上都是
