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[单选题]

工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的()

A.科学管理理论

B.行业科学理论

C.双因素理论

D.组织理论

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C、双因素理论

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第1题
赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于()。A.使工作丰富化B.提高工资水平C.加强监督管理D.提

赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于()。

A.使工作丰富化

B.提高工资水平

C.加强监督管理

D.提高技术能力

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第2题
双因素理论的提出者是赫茨伯格。()
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第3题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。()
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第4题
提出动机保健理论的心理学家是()。

A.赫茨伯格

B.费斯廷格

C.小岛外弘

D.温卡特桑

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第5题
“差别计件工作制”是由()提出的

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是()。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

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第7题
属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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第8题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素。()
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第9题
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析,商品的基本功能实际上可视为保健因素。()
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第10题
赫茨伯格理论提出了()。

A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的

B.动机双因素理论

C.特定时间的特定需求

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