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下面不是最低工资标准的适用的主体范围()
A.民办非企业单位的劳动者
B.国家机关
C.外国人
D.个体工商户雇佣的劳动者
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A.民办非企业单位的劳动者
B.国家机关
C.外国人
D.个体工商户雇佣的劳动者
以下()不是人身保险与社会保险的区别。
A.实施方式不同
B.适用的原则不同
C.对象不同
D.经营主体不痛
下面哪一项不是社区个人健康档案和营养档案的主体框架()。
A.个人健康档案和营养档案的主体框架是以问题为导向的记录(POMR )
B.POMR 主要内容包括:社区基本资料、档案目录、问题描述、病程流程表
C.具有收集资料简明、条理清楚、重点突出、便于统计和 与同行间交流等优点
D.不仅用于个人健康档案,也用于家庭健康档案
A.劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性
B.劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征
C.劳动法律关系的特征从构成上看具有复合性,从运行上看具有程序性,从地位上看具有主从性。
D.劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的
A.WBS是以可交付成果为导向的一种层级分解,涵盖整个全过程工程咨询项目的范围
B.WBS提供整个全过程工程咨询项目的概览,分解工作止于项目经理所需的控制层级
C.WBS只应用于工程施工阶段,在项目全过程项目管理中不适用
D.WBS为报告、追踪和控制全过程工程咨询项目提供了基础框架
E.WBS可以在合同分解中完成
A.单位信息变更、个人信息变更
B.一个职工有两个住房公积金账号,办理并户的
C.身份证号重复的职工申请个人账户设立的
D.按最低工资标准领工资的职工申请个人免缴住房公积金的。
A.被授权组织对其行为后果独立承担法律责任。行政机关委托的组织的行为后果的法律责任,由行使委托权的行政机关承担
B.被授权组织的行政主体资格由法律、法规、规章的授权而产生。行政机关委托的组织的权限、范围,只能依行政机关的行政委托行为产生
C.被授权组织属于行政主体。行政机关委托的组织不是行政主体
D.被授权组织主要是行政机构,行政机关委托的组织只能是企事业单位