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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

充分激发各类市场主体活力,深化国资国企改革,下列选项中表述正确的是()。

A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化

B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制

C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位

D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用

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第1题
三年行动聚焦八方面重点任务,中“重点任务”包括()。

A.推进国有资本布局优化和结构调整,聚焦主责主业,发展实体经济

B.积极稳妥推进混改,促进各类所有制企业取长补短共同发展

C.要激发国有企业活力,健全市场化经营机制,加大正向激励力度

D.推动一系列国企改革专项行动落实落地

E.加强国企党的领导和建设

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第2题
全面实施市场准入正面清单制度,清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,支持民营企业发展,激发各类市场主体活力。()
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第3题
深化关键性基础领域改革,推进国资国企(),支持民营企业发展,完善产权制度和要素市场化配置机制。

A.领域

B.改革

C.完善

D.个体

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第4题
车险费率改革可以从多个方面促进保险公司提质增效升级,其中不包括()。

A.转变竞争模式

B.促进国企转型

C.减少违法违规行为

D.激发市场活力

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第5题
根据本讲,十九届五中全会部署了哪些改革内容?()

A.构建新发展格局

B.完善要素市场化配置

C.完善公平竞争制度

D.创新链产业链融合发展

E.激发市场主体活力

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第6题
要深化农村改革,加快推进农村重点领域和关键环节改革,激发农村()活力,完善农业支持保护制度,尊重基层和群众创造,推动改革不断取得新突破。

A.创业创新

B.资源要素

C.个人创造

D.要素配置

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第7题
在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦新兴产业,在更高层面更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。()
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第8题

下列选项中,关于新时代人才工作的历史性变革的描述,不正确的是()。

A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势

B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势

C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势

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第9题
三力”是打造协同高效的能力、合力、活力组织运营体系,下列关于“三力”描述正确的是:()、活力包含深化组织变革、形成自上而下的组织活力和健全市场化经营机制、激发自下而上的个体活力。

A.能力就是重点提升产品创新、网络支撑、销售服务、组织运营、战略执行5大能力

B.合力包含分工明确、力出一孔的“管-战-建”组织合力

C.合力包含战略统一、凝聚共识的文化合力

D.合力包含优势互补、互利共赢的生态合力

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第10题
在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发()号及配套文件精神,以分类改革为导向,对监管、非监管业务实施差异化管控。

A.20

B.21

C.22

D.23

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