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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果经济中的物价与工资可以随时充分调整,市场机制非常完善,那么预期到的通货膨胀对经济的影响是()

A.增加总产出

B.降低失业率

C.引起收入和财富的再分配

D.对产出、就业和分配没有影响

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第1题
货币政策四大目标之间存在矛盾,任何一个国家要想同时实现是很困难的,但其中 ()是一致的。A.充分

货币政策四大目标之间存在矛盾,任何一个国家要想同时实现是很困难的,但其中 ()是一致的。

A.充分就业与经济增长

B.经济增长与国际收支平衡

C.物价稳定与经济增长

D.物价稳定与经济增长

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第2题
如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同。()
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第3题
一旦消费者们认识到一个时期的通货膨胀已经开始,他们普遍就会增加消费。这种增加很容易被消费者们
渴望不再推迟购买那些肯定会涨价的商品的现象所解释。尽管存在这样的事实,即消费者们预料到价格在持续上涨,在通货膨胀期间工资也在上涨,但是在长期通货膨胀期间,消费者们最终开始推迟那些甚至是日常生活品的购买。下面哪一项如果正确,最有助于解释上面描述的消费者行为的明显不一致?()

A.消费者在通货膨胀期间存的钱比非通货膨胀期间存的钱多。

B.通常,导致经济指示器首先发出一个时期的通货膨胀已经开始的信号和消费者们意识到这种通货膨胀已经开始之间有一个滞后。

C.如果大量的消费者不能购买商品,那么价格最终会降下采,但是工资不会受到影响。

D.因为工资的增长跟不上物价的上涨,所以消费者的购买力在长期的通货膨胀阶段有所下降。

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第4题
在公务员工资制定中,力求使公职人员的工资水平与企业职工的工资水平大体持平,这是为了体现公共部门工资制定中的()。

A.比较平衡原则

B.按劳付酬原则

C.物价补偿原则

D.同工同酬原则

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第5题
一旦消费者们认识到一个时期的通货膨胀已经开始,他们普遍都会增加消费。这种增加很容易被消费者们不再推迟购买那些肯定会涨价的商品的现象所解释。尽管存在这样的事实,即消费者们预料到价格在持续上涨,在通货膨胀期间工资也在上涨,但是在长期通货膨胀期间,消费者们最终开始推迟那些甚至是日常生活品的购买。下面哪一项,如果正确,最能有助于解释上面描述的消费者行为的明显不一致?

A.消费者在通货膨胀期间存的钱比非通货膨胀期间存的钱多。

B.通常先导经济指示器首先发出一个时期的通货膨胀已经开始的信号和消费者们意识到这种通货膨胀已经开始之间有一个滞后。

C.没有一种对人类行为的概括适用于每一种类型的人的行为。

D.因为工资的增长跟不上物价的上涨,所以消费者的购买力在长期的通货膨胀阶段有所下降。

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第6题
下列关于货币政策各个目标之间关系的说法错误的是()。A.失业率与物价变动率之间存在此消彼长的

下列关于货币政策各个目标之间关系的说法错误的是()。

A.失业率与物价变动率之间存在此消彼长的相互替代关系

B.适度通货膨胀可以刺激经济增长

C.经济增长一般意味着产出和需求都增加,一定会导致对外出口增加

D.在开放经济条件下,中央银行稳定国内物价的努力常常会影响该国的国际收支平衡

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第7题
关于货币政策各个目标之间的关系,下列描述正确的是()A.失业率与物价变动率之间存在此消彼长的相

关于货币政策各个目标之间的关系,下列描述正确的是()

A.失业率与物价变动率之间存在此消彼长的相互替代关系

B.适度通货膨胀可以抑制经济增长

C.经济增长一般意味着产出和需求都增加,一定会导致对外出口增加

D.在开放经济条件下,中央银行稳定国内物价的努力不会影响该国的国际收支平衡

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第8题
宏观经济四大政策目标中与国际结算课程直接关联的是()。

A.充分就业

B.物价稳定

C.经济持续均衡增长

D.国际收支平衡

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第9题
根据短期总供给曲线的黏性工资理论,如果工人和厂商预期物价上涨4%,但实际物价只上涨了2%,那么()。

A.就业和生产都上升

B.就业上升,生产下降

C.就业下降,生产上升

D.就业和生产都下降

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第10题
下列关于采用物价指数调整法计算设备本体重置成本的说法中,正确的有()。

A.物价指数调整法通常用于更新重置成本的确定

B.物价指数一般采用某一类产品的综合物价指数

C.采用物价指数调整法计算进口设备本体重置成本,应使用我国的分类物价指数

D.物价指数可以采用定基物价指数和环比物价指数

E.采用物价指数调整法确定购买时间较长的设备本体重置成本,应尽可能用其他方法校核

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第11题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,南于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能
完成任务.为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此.甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某.解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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