题目内容
（请给出正确答案）
A．没有确切指明哪些公文会被归为通告。
B．忽略了除了部门领导以外的人有权力授权发通告的可能性。
C．忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D．没有根据地作出假设：仅仅因为满足一给定条件足以保证一个通告的重要性，那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E．没有区分某人所持观点的重要性与那个人在某一特定场合发布真正通告的内容具有的重要性。
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更多“任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而，通告有时未经部门领…”相关的问题
重要地理信息数据经国务院批准并明确授权公布的部门后，要以()形式公布。
A.公告
B.简报
C.广播
D.口头
A．推销型
B．告知型
C．参与型
D．授权型
A.使用公司法人章，须由用印人发起用印流程，经用印部门负责人确认，报公司主要领导或领导授权的分管领导核准后用印
B.公司财务专用章专门用于支付款项的各类银行票据。公司财务专用章不得用于对外经济担保或有关资金、财务等方面的承诺，不得代替财务部的部门章
C.公司合同专用章一般用于各类商品购销、行政事务类的合同、协议。公司对外投资合同、贷款合同、担保合同、聘用合同等合同、协议也可以盖用合同专用章
D.各部门的部门章可以用于部门向公司领导报送的报告、资料，也可以用于公司内部各部门之间用书面形式进行工作联系、协调
下面四个选项中，错误的一项为（）。
A．在特殊情况下，经法律授权的特定的一级政府批准，行政机关可以采取没有法律依据或与法律依据相抵触的措施
B．应急性原则是合法性原则的例外，它排斥任何法律控制
C．从广义上讲，行政应急性原则是合法性原则、合理性原则的非常原则，是它们的补充
D．应急性原则并没有脱离行政法治原则，而是行政法治原则特殊的、重要的内容
A.逻辑存取控制只允许经授权的员工在员工主文档中添加新员工
B.员工主文档中员工记录的任何变更都要牛成打印记录
C.只有经授权的人力资源部门员工才能够开启连续编号的员工变动表格
D.新员工在从计算机员工主文档中打印出来的员工基本情况表上签字确认
A.下属习惯于独裁型的领导
B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的
C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素
D.组织的决策过程高度分权
A.阶段故障处理
B.日常信息通告
C.业务修复时限
D.故障重复发生率规范
A.Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
