题目内容
（请给出正确答案）
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。
A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
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关于“敬业”的说法中，正确的是（）。
A.敬业度高的员工比敬业低的员工的工作效率高4～9倍
B.敬业度这一概念是著名学者马克思·韦伯提出来的
C.敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响
D.敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度
A.在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求
B.长期从事项职业，必能产生感情进而促进敬业的局面
C.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件
D.敬业的核心是文明礼貌
A.激励在管理学中内解释为一种精神力量或状态，起加强、激发和推动作用
B.激励就是鼓舞员工的士气
C.激励力一般包括三个维度：强度、持久度和选择方向
D.人在充分激励的状态下能够完成平时不能完成的任务
