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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织设计的任务包括()

A.创构柔性灵活的组织

B.设计清晰的组织结构

C.设计组织各部门的职能和职权

D.确定职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围

E.编制职务说明书

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第1题
组织设计的目的包括()

A.通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第2题
Spring中,BeanFactory由org.springframework.beans.factory.BeanFactory接口定义,是工厂模式实现,其作用包括()

A.负责创建和管理Bean

B.负责在实例化Bean之前创建Bean之间的联系

C.创建及分发Bean

D.参与到Bean生命周期中,调用对象的初始化函数及析构函数

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第3题
传统的组织设计强调等级()的金字塔形层级组织结构,重视利用狭窄的控制幅度为管理人员紧密监督和控制下属提供方便。

A.灵活

B.松散

C.自由

D.严格

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第4题
持续刚构必要采用柔性桥墩。()
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第5题
WindowsServer2003Web版包括()功能。

A.IIS6.0为构建和发布安全的Web应用程序提供了一个可靠的体系结构。

B.远程管理,带有一个易于使用、任务驱动的国际化Web用户界面。

C.革命性的MicrosoftASP.NET用于快速部署Web服务和应用程序。

D.服务器群集。

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第6题
测量学是研究如何地球的形状和大小,并将设计图上的工程构造物放样到实地的科学。其任务包括两个部
分:测绘和()

A.测定

B.测量

C.测边

D.放样

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第7题
包括了应急救援过程中一系列需要明确并实施的核心应急功能和任务,这些核心功能具有一定的独立性,但相互之间又是密切联系的,构成了应急响应的有机整体。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急响应

D.评审改进

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第8题
()是指组织灵活运用人力资源要素,以适应其规模和结构变化需要的能力。

A.柔性管理

B.刚性管理

C.灵活管理

D.科学管理

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第9题
合理组织生产过程,生产过程组织要灵活,以适应激烈的市场竞争,这是指()

A.比例性原则

B.连续性原则

C.柔性原则

D.均衡性原则

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第10题
组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。()
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第11题
组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的()

组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的()原则。

A.权职一致

B.用户至上

C.协调的

D.具体灵活的

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