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[单选题]

心理健康教育评估工作的第一步是()

A.资料的搜集

B.评估结果的整理与反馈

C.评估表的编制

D.评估误差及其避免

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第1题
EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点,帮助员工适应企业文化,适应工作环境,满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求,及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机,分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
心理卫生是增进心理健康的工作,应以()为主。

A.治疗

B.顺其自然

C.预防

D.教育训练

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第3题
学校心理健康教育评价的总结与反馈阶段具体有哪些工作内容()。

A.形成评价报告

B.反馈评价结果

C.督促评价整改

D.评价的再评价

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第4题
学校层面的心理健康教育管理体制主要有:()模式、教科研室模式、德育管理模式、班主任工作模式、独立模式和全面渗透模式。
学校层面的心理健康教育管理体制主要有:()模式、教科研室模式、德育管理模式、班主任工作模式、独立模式和全面渗透模式。

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第5题
项目风险管理的第一步是风险评估。()
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第6题
生活活动是学前儿童心理健康教育的重要组织形式()。
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第7题
学校心理健康教育面向的是学生,跟家长没什么关系。()
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第8题
()是当前学校心理健康教育的主要问题。

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第9题
企业整个采购流程的第一步是:()。

A.进货评估

B.签订合同

C.定义规格

D.预算支出

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第10题
提出周期节律性这一心理健康评估标准的是()。

A.马斯洛

B.郭念锋

C.弗洛伊德

D.樊富珉

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