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[多选题]
受行政降级处分的,从受处分的次月起,()
A.对担任领导职务、非领导职务及同级干部的,降低一个职务层级,工资待遇按新职务确定
B.被聘为技术或技能职务的,解聘其所聘职务,工资待遇按新岗位确定
C.未担任职务的,降低一个岗位等级,工资待遇按新岗位确定
D.岗位等级为最低级的,安排临时性工作,工资待遇降低一个薪级,降低额度为次低薪级与最低薪级的级差
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A.对担任领导职务、非领导职务及同级干部的,降低一个职务层级,工资待遇按新职务确定
B.被聘为技术或技能职务的,解聘其所聘职务,工资待遇按新岗位确定
C.未担任职务的,降低一个岗位等级,工资待遇按新岗位确定
D.岗位等级为最低级的,安排临时性工作,工资待遇降低一个薪级,降低额度为次低薪级与最低薪级的级差
A.职务
B.级别
C.工资
D.工资档次
A.警告、记过、降职、撤职
B.警告、记大过、撤职、开除
C.记过、降级、撤职、开除
D.记过、记大过、降级、撤职
A.职务
B.级别
C.工资
D.工资档次
A.警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月
B.警告,3个月;记过,6个月;记大过,12个月;降级、撤职,18个月
C.警告,3个月;记过,9个月;记大过,12个月;降级、撤职,24个月
D.警告,6个月;记过,8个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月
A.王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B.王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分
C.王某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金
D.处分解除后,王某的原级别即自行恢复