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[主观题]
承保雇主因雇员的不诚实行为而受到的经济损失的一种保证保险的（）A、职业保证保险B、忠诚保证保险 C
承保雇主因雇员的不诚实行为而受到的经济损失的一种保证保险的（）
A、职业保证保险
B、忠诚保证保险
C、合同保证保险
D、产品保证保险
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承保雇主因雇员的不诚实行为而受到的经济损失的一种保证保险的（）
A、职业保证保险
B、忠诚保证保险
C、合同保证保险
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承保雇主因雇员的不法行为而受到的经济损失的是()保险。
A．合同保证
B．诚实保证
C．产品保证
D．雇主责任
A、防止道德风险发生
B、保证公平合理结果
C、消除逆选择的行为
D、简化理赔承保手续
A. 2个月
B. 3个月
C. 1个月
D. 6个月
A.因雇主擅自减少雇员工资待遇或加重工作任务而导致雇员不诚实行为所带来的损失
B.因雇员的不法行为带来的损失
C.雇主及其代理人和雇员蓄谋串通而造成的损失
D.超过了索赔期限仍未索赔者
E.雇主没按要求做而造成的任何经济损失
忠诚保证保险的除外责任是（）。
A．雇员的行为导致被保险人的货币损失
B．雇主擅自加重雇员工作负担导致雇员不诚实行为所带来的损失
C．雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失
D．因自然灾害引起的损失
我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（）
A、雇主
B、雇员
C、雇员和雇主
D、雇员和雇主之外的人
雇主责任保险和劳动保险的区别是（）。
A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费
C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险
D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
A.产品责任保险
B.职业责任保险
C.雇主责任保险
D.公众责任保险
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇用期间，因意外事故伤残
B.在雇用期间，因职业病死亡
C.在雇用期间，因疾病死亡
D.在雇用期间，因职业病而依雇用合同由被保险人负担的医药费
