题目内容
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[单选题]
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补劣金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。
A.10
B.15
C.27
D.30
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C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
E.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
C.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，仍需支付经济补偿
D.劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同无需支付经济补偿
()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。
A.1～4级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门
B.1～4级，省（自治区、直辖市）人民政府
C.1～5级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门
D.1～5级，省（自治区、直辖市）人民政府
A．工伤医疗待遇
B．工伤津贴待遇
C．工伤护理费
D．一次性伤残补助金
对评上5级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（）工资（）个月。
A．当地职工平均工资 16
B．当地职工平均工资 14
C．本人工资 14
D．本人工资 16
