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[单选题]

公司各级单位连续工作满()年以上的在岗职工,均可享受年休假。

A.5年

B.3年

C.1年

D.2年

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第1题
根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
自入职起正常连续在岗一年,即为工龄1年,按50元/年以此类推()
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第3题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第4题
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无

劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.12年

D.15年

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第5题
在公司连续工作满1年,一年内缺勤累计不超过()天,年累计迟到早退不超过()次,可享受7天年休假

A.15;10

B.10;10

C.15;15

D.10

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第6题
45~50周岁之间的女干部______解聘后到生产岗位连续工作满______年以上,且一直未恢复管理岗位工作的,按工人退休年龄掌握退休时间

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第7题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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第8题
如果是农民合同制工人,连续工作满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,则按缴费年限,每满一年,支付一个月当地法定最低工资()的一次性生活补助费。

A.75%

B.70%

C.65%

D.60%

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第9题
一般员工的年假从()时候开始享受

A.毕业后

B.入职满1年

C.非应届生连续工作满1年

D.应届生毕业后满1年

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第10题
自入职日起工作连续满12个月后可享受年假,每年可休假5天()
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第11题
岗位晋升要求()

A.入职6个月以上,在岗时间原则上需6个月

B.绩效:月度考核:近6个月内绩效分24分及以上,季度考核:近两次绩效分8分及以上

C.劳动态度:工作积极,无任何违纪违规

D.专业知识:完成相应岗位的知识培训并通过考试,一年有效

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