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[判断题]

《员工服务“十个不准”》是国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。()

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第1题
电网公司对员工服务行为规定的底线是()。

A.《员工守则》

B.《供电服务“十项承诺”》

C.《员工服务“十个不准”》

D.《“三公”调度“十项措施”》

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第2题
根据《国家电网有限公司供电服务投诉业务处理规范》规定,触碰供电服务、员工服务“()”等红线问题,无论客户是否有投诉意愿,派发投诉工单()。

A.十项承诺

B.十个不准

C.服务公约

D.十个禁止

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第3题
2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度暨供电优质服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”。()
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第4题
是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。A.《员工守则》B.供电服务“十项承诺”C.员工服

是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

A.《员工守则》

B.供电服务“十项承诺”

C.员工服务“十个不准”

D.调度交易“十项措施”

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第5题
2005年国家电网公司对外颁布了()等文件对员工的服务行为作了明确规定。

A.“员工服务行为十不准”

B.“‘三公’调度十项措施“

C.“供电服务十项承诺\

D.员工守则

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第6题
员工服务“新十个不准”规定,不准违规停电、无故拖延检修抢修和延迟送电()
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第7题
《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定,供电服务过错是指经查实因员工未履行岗位职责或履职不当,造成客户利益受损或不良感知,但未构成供电服务质量事件的供电服务行为。 Ⅱ级) )()
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第8题
《员工行为禁止规定》所称禁止规定是指在市场营销、客户服务、业务操作、业务管理、系统管理等活动中,全行员工必须严格禁止的事项,不得逾越和触犯()
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第9题
服务积分办法对公司各级员工和社会合作方人员实施服务红线积分管理,公司各级员工和社会合作方人员的每次个人违规服务行为,将通过服务积分考核进行体现()
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第10题
国家电网公司员工服务“十个不准”规定:不准为客户指定设计、施工、供货单位()
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