题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关节置换痛苦的标准化管理是（）
A．痛苦评估及宣教
B．超前镇痛
C．多模式镇痛
D．个体化镇痛、准时给药、按需加药
E．以上都是
暂无答案
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B．超前镇痛
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D．个体化镇痛、准时给药、按需加药
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A．有利于室间质评的开展，可实现动态、持续的血液样本质量管理
B．可保证检验结果的准确性和可靠性，提升基于检验结果的临床决策的正确率，避免误诊误治
C．可降低不合格血液样本的发生率，减少因重采带来的痛苦、治疗延误和经济损失
D．规范护理操作，减少护理工作量；提升护理服务满意度；质量管理更规范
如果你所在的工作单位由于财务紧张，不得不解雇你，你会（）。
A．非常痛苦，担心自己找不到这么好的工作
B．正合我意，本来就想跳槽
C．有点难受，但相信自己能找到更好的工作
D．非常痛苦。舍不得离开
《论快乐》一文提出精神的炼金术能（） A.比一切宗教信仰更有效力 B.教人学会休息 C.使肉体痛苦都变成快乐的资料 D.洗涤灵魂
我们往往把可怕的、痛苦的、有损自我形象的信息忘掉，这主要符合记忆遗忘理论中的 【 】
A．痕迹衰退说
B．动机说
C．干扰说
D．现代认知理论
生命价值理论认为,个人/家庭的人身损失风险主要表现在()。
A．家庭成员的痛苦等精神负担
B．个人自我价值的丧失
C．个人劳动能力的丧失
D．收入的终止或减少和额外费用的增加
在人身保险中，人们通常将由于人体内在的原因而造成精神上或肉体上的痛苦或不健全称为（）
A．疾病
B．失衡
C．缺陷
D．伤害
