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[多选题]
咨询师“你刚刚讲到自己非常努力,但连续考了三年都没有考上大学,这让你非常苦恼,你搞不清楚到底哪里出了问题,是这样吗?”咨询师所使用的技术包括()。
A.内容反应
B.内容表达
C.情感反应
D.情感表达
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A.内容反应
B.内容表达
C.情感反应
D.情感表达
A.焦虑
B.强迫
C.恐怖
D.抑郁
A.开放式提问
B.直接提问
C.封闭式提问
D.间接提问
A.缺乏解决问题的能力
B.能否解决问题主要由求助者决定
C.缺乏咨询技巧与经验
D.能否解决问题主要由心理咨询师决定
A.强迫行为
B.强迫观念
C.强迫仪式
D.强迫思维
A.内容反应
B.内容表达
C.情感反应
D.情感表达
公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为()。
(A)他不了解自己
(B)他可能弄错了对象
(C)他想鼓舞自己
(D)他只不过是顺口说说而已
A.思维敏锐
B.个性偏执
C.富于幻想
D.追求完美
如果你所在的工作单位由于财务紧张,不得不解雇你,你会()。
A.非常痛苦,担心自己找不到这么好的工作
B.正合我意,本来就想跳槽
C.有点难受,但相信自己能找到更好的工作
D.非常痛苦。舍不得离开
A.告诉她变更的可能性非常小,但是可以给总经理写邮件提建议
B.告诉她这是公司刚刚制定的政策,短期内不会轻易改动,建议她把精力放在提高销售额上
C.“我理解你的感受,但目前无法满足你的要求,不过我可以向你解释一下公司制定该政策的依据”。
D.先设法稳定她的情绪,过一段时间后再告诉她公司政策的合理性,并解释原因。
A.疲惫不堪
B.情绪低落
C.出汗失眠
D.效率下降
A.重视心理测验
B.缺乏初步理解判断
C.清楚测验过程
D.忽视了摄入性谈话