如果结果不匹配，请 
更多“员工在工作中出现发热，体温超过37.3℃，并伴有干咳等症状，…”相关的问题
第1题
营业场所入口处应对顾客进行体温测量并记录，凡是超过（）的，并伴有发热、干咳或者乏力等症状的，应禁止入内并第一时间上报
A.37.3℃，学校疫情防控联络人
B.37℃，学校疫情防控联络人
C.36.5，学校疫情防控联络人
D.36.3，学校疫情防控联络人
第4题
以下关于返刚后入楼工作的相关描述，准确的有（）
A.务必佩戴口罩，进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作
B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系
C.员工工作期间不得离开单位，如确有需要，应报本单位组织人力部门批准，并做好记录
D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的，必须立即报告社区和单位，并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位
第5题
入校时，在校门口提醒学生佩戴口罩、有序排队，相互间隔（）以上，依次开展体温测量并登记。发现体温超过（）或出现（）等可疑症状人员，立即启动突发疫情应急处置
A.发热、乏力、干咳
B.37.3℃
C.37℃
D.2 米
第7题
执勤人员对进入宿舍区人员测量体温，并不定时上门对在住人员了解情况、测量体温。如发现员工发热、乏力、干咳、胸闷等相关症状的，必须第一时间送医，并跟踪检查结果。出现疑似或确诊病例的，立即上报单位防疫应急领导小组（）
第8题
本院职工出现下列哪些情况需要向人资、感控科报告（）
A.出现发热（体温大于等于37.3摄氏度）、干咳、乏力等症状时
B.接触过确诊、疑似新冠病例后
C.到过新冠疫情发病社区（中、高风险区）时
第10题
低、中、高风险航班，旅客登机前使用非接触式体温检测设备（校准后）对旅客进行体温检测及症状观察，如发现有发热（＞37.3℃）、乏力、干咳等症状的可疑旅客，应及时报告、及时处置，并配合旅客当地卫生部门做好可疑旅客的交接工作（）
