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[主观题]

我国劳动法规定的最低就业年龄是()周岁。 A.18 B.17 C.16 D.15

我国劳动法规定的最低就业年龄是()周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15

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第1题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是18周岁。()

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第2题

我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。

A.18

B.17

C.16

D.15

A.

B.

C.

D.

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第3题
我国将最低就业年龄定为18周岁。此题为判断题(对,错)。
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第4题
面试中需要核实候选人的年龄,按照劳动法规定,我们经纪人岗位的最低入职年龄要求是多少()

A.18岁以下

B.18周岁及以上

C.19周岁以上

D.20周岁

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第5题
在我国,《劳动法》规定未成年工是指年龄已满16周岁未满18周岁的劳动者()
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第6题
关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是()

A.虽然从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业

B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业

C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员

D.劳动者获得的劳动报酬达到或超过当地最低工资标准的,属于充分就业

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第7题
《劳动法》第十五条将公民的就业年龄规定为年满十八周岁,禁止招用未达龄的人。()
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第8题
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括( )。

A.最低就业年齡的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

E.人身权利

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第9题
我国刑法规定的完全刑事责任的最低年龄为()

A.满14周岁

B.满16周岁

C.满18周岁

D.满20周岁

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第10题
我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。 A.14B.16

我国劳动法中的“童工”是指年龄未满()周岁,与用人单位发生劳动关系的少年。

A.14

B.16

C.18

D.10

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