张某向某市劳动保障部门寄送投诉信,举报某建筑公司存在延长工作时间,克扣员工工资以及劳动保护
问:(1)甲在执法时有哪些错误行为?
(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录?
(3)张某反应的事实属实,但张某一年前就离职了,是否还可以处罚?
问:(1)甲在执法时有哪些错误行为?
(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录?
(3)张某反应的事实属实,但张某一年前就离职了,是否还可以处罚?
A.雇工张某与王某(个体工商户)有劳动关系
B.中国人李某投资海外,在美国成立了有限责任公司,老乡张某与之订立劳动合同,形成劳动关系
C.与中国某市红十字会形成劳动关系的工作人员陈某
D.小张大学毕业后应聘某机关公益性岗位工作
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.个体工商户要求工商局归还所没收的三轮车的
B.伤残军人李某起诉要求市民政局发放抚恤金的
C.张某被工商执法人员殴打致残起诉要求赔偿的
D.钱某因公致残起诉要求某市社保局支付保险金的
E.孤寡老人赵某要求有关部门发放最低生活保障费的
3月14日,刘某于向该市人民政府申请行政复议,认为该局没有书面告知其投诉举报受理决定,请求责令送达书面受理决定。
请问该局在办理该投诉举报时是否存在未履行法定职责的违法行为?并说明理由。
1、王某可否提出自诉?为什么?
2、指出本案在处理程序上存在的问题。
3、本案反诉能否成立?为什么?
A.张某
B.王某
C.钱某
D.赵某
A.生态环境部门应该公司的要求决定举行听证
B.让该公司承担听证费用
C.生态环境部门通知举行听证的时间
D.听证由赵某主持
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.申请公安机关实施警戒
B.通知劳动保障部门实施监督
C.安排专门人员进行现场安全管理
D.报告司法部门实施监控
问:(1) 张某与宾馆之间是否存在合同关系?如果有,是什么合同?
(2) 宾馆拒绝赔偿是否有理?为什么?
(3) 在宾馆拒赔的情况下,张某可采取何种救济措施?