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[判断题]

在核设施现场,由于不服管理、违反规章制度,因而发生核事故,造成严重后果,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。()

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第1题
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。

A.过失犯罪

B.重大责任事故罪

C.渎职罪

D.玩忽职守罪

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第2题
甲因仿造并出售仿造的增值税专用发票罪被判处死刑,缓期两年执行,在死缓执行期间,甲在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故,则()

A.由最高人民法院核准,立即执行死刑

B.由最高人民法院核准,2年后执行死刑

C.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑

D.2年期满后减为无期徒刑

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第3题
由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。()
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第4题
《刑法》规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
员工在晋升考察期期间出现哪些情形,人力资源部门可对其进行调岗、降职或解聘?()

A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求

B.工作出现严重失职

C.严重违反公司管理规章制度

D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动

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第6题
某年某月某日,某市某化塑制品厂发生火灾,整个厂房被烧毁,造成直接经济损失达127.6万元。当日8时上班后,工人孙某在该化塑制品厂压球车间门口西侧用电焊焊接压模。焊接现场的周围除一条3m宽的通道外,堆满了袋装成品浮球及废料,还有数个装丙酮、乙烷的铁桶。8时20分左右,拌料员谷某要在孙某作业处西侧约1.5m左右的地方,从铁桶中抽取丙酮,即告诉孙某要先停止电焊,孙某同意后便离开作业处。谷某用塑料管从铁桶向塑料桶中抽取丙酮,由于操作不当将丙酮洒在水泥地面上,谷某没有采取任何措施就离开了现场。孙某回到作业处,没有检查也没有采取任何防护便继续电焊。在焊接约3cm长的一段接缝时,电焊溅起的火花将洒在地上的丙酮点燃,孙某见起火,用正在焊接的方模去压地上的火苗,但火苗仍然四溅。孙某与另一名工人先后取来3只灭火器,均未启动成功。火借风势迅速蔓延,整个厂区被大火吞噬。直到11时,大火才被扑灭。事故发生后,该市人民检察院受理了此案,这起火灾事故是由于违章堆放危险品,遇明火而引起的,谷某等4人对此负有责任。经现场勘察和调查认定,谷某、孙某在生产过程中,违反规章制度,导致发生特大火灾,造成集体财产遭受严重损失,他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第114条的规定,构成重大责任事故罪。厂领导孙某和厂长刘某身为企业管理人员,不认真履行职责,对厂内事故隐患熟视无睹,对工人的违章作业放任自流,以致由于操作工人在事故隐患区域作业而发生特大火灾,他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第187条的规定,构成玩忽职守罪。根据以上场景,回答下列问题按照《火灾统计管理规定》的规定,这起事故构成()火灾。

A.一般

B.重大

C.特大

D.特别重大

E.特级

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第7题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列叙述中不正确的是()。 A.施工单位挪用列人

根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列叙述中不正确的是()。

A.施工单位挪用列人建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,未造成损失的,责令限期改正,并处罚款

B.施工单位挪用列人建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用,造成损失的,依法承担赔偿责任

C.由施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责而造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪,依照刑法有关规定追究刑事责任

D.由作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,予以行政拘留

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第8题
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或违反操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()
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第9题
生产经营单位的()不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应依照刑法有关规定追究其刑事责任。

A.工人

B.工作人员

C.管理人员

D.从业人员

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第10题
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。

A.民事责任

B.法律责任

C.刑事责任

D.行政责任

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第11题
《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A.行政处分

B.处分

C.追究刑事责任D、开除

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