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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

进场人员（)是实名制管理的基础，在工人进场前，统～按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务

进场人员()是实名制管理的基础，在工人进场前，统～按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.户籍

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第1题

实名制管理的基础是劳务作业进场人员（)。A.花名册B.工资表C.工资合账D.劳动合同台账

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。

A.花名册

B.工资表

C.工资合账

D.劳动合同台账

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第2题

进场工人全部收集审核实名制资料，包括劳务分包与专业分包；按周及时、准确收集进、出场记录。（）

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第3题

进场工人全部收集审核实名制资料，包括（）；按周及时、准确收集进、出场记录。

A.劳务分包与专业分包

B.劳务分包

C.专业分包

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第4题

为加强项目安全用工管理、劳务实名制管理，现提出规定中原则上不允许项目周边（）

A.范围内的工人进场作业

B.50公里

C.40公里

D.30公里

E.20公里

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第5题

实名制管理要求中，分包企业工人进场三日内，项目部必须要求分包企业与工人签订合法的（）；要监督、收分包与班组签订的（），证明资料需明确价格、（）、支付周期（）。

A.劳动合同

B.合同证明

C.合同期限

D.承包范围

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第6题

项目出入证通过“实名制门禁管理系统”制作发放，与电子档案信息建立联动机制，及时更新，保证每一个进场劳务人员信息的准确性和完整性。（)

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第7题

实名制管理中“两深入”指的是（）。

A.项目对劳务队伍内部状况深入了解

B.项目对班进出场工人数量深入了解

C.项目对现场施工班组状况深入了解

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第8题

施工现场可采取封闭式管理。加强出入人员登记管理制度，对外单位人员出入施工现场和生活区、办公区的人员，实行实名制登记。并利用“北京健康宝”等手段，实行“绿码”准入制。有发热、干咳等症状的应拒绝进场（）

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第9题

劳务实名制打造集信息采集.数据统计.智能管理.统一操控于一体的信息化管理平台.实现劳务人员基本情况清.（）工人进出项目时间清的“五清”标准

A.劳务人员底数清

B.出勤记录清

C.工资发放记录清

D.人员轨迹

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第10题

实名制管理的内容包括（）。

A.禁止使用年龄不满18周岁未成年人

B.乙方须配合甲方开设总包工人工资专用账户，不得由乙方单独发放

C.原则上不允许录用男55周岁、女50周岁以上的工人

D.甲方实名制管理系统内无记录的乙方人员，将不予核算工资

E.考勤表、工资明细表、身份证复印件等

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