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第5题
人员发生如下哪些行为时，企业应按照性质和责任大小，予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分，并责令改正、或责令限期改正：
A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头，但未造成人员伤亡、经济损失（或经济损失轻微）事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效，重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者（如触电未遂等）
第9题
发生下列（)情况，司法警察可以直接采取必要处置措施。
A.旁听人员有鼓掌、喧哗等违反法庭纪律，经劝阻、制止无效的
B.旁听人员违反相关规定进入审判法庭，经劝阻、制止无效的
C.哄闹、冲击法庭的
D.侮辱、诽谤、威胁、殴打法庭内人员等严重扰乱法庭秩序的
