最近有两为内部审计师离开了审计部门,由于预算限制无法立即找到替代者.在审计资源缺少的情况
A.使用自我评评估调查问卷来达到审计目标.
B.在审计计划,审计抽样和文件编制方面使用信息技术.
C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删除.
D.从不被审计的经营部门中抽调人手补充空缺.
A.使用自我评评估调查问卷来达到审计目标.
B.在审计计划,审计抽样和文件编制方面使用信息技术.
C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删除.
D.从不被审计的经营部门中抽调人手补充空缺.
A.使用自我评估调查问卷来达到审计目标。
B.在审计计划、审计抽样和文件编制方面使用信息技术。
C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删去。
D.从不被审计的经营部门中抽调入人手补充空缺。
A.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员
B.在审计计划、抽样和文件处理过程中应用信息技术
C.从审计业务工作表中取消咨询业务
D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标
A.接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。
B.告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。
C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。
D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录。
A.接受该礼物,因为审计业务已经结束、报告已经提出。
B.告知审计部门管理层,询问是否应该接受该礼物。
C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。
D.拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。
A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,内部审计活动具备独立性;
B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报,内部审计活动不具备独立性;
C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性;
D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师,因而内部审计活动不具备独立性。
A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师,违反了ⅡA《标准》
B.内部审计部门未提供充分的监督工作,违反了ⅡA《标准》
C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督,内部审计主管没有违反ⅡA《标准》
D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》
A.应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告
B.可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务
C.可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的
D.如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议