更多“扣分项在考核周期内的扣分()计算”相关的问题
第2题
评价周期内累计扣分分值大于等于40分的试验检测人员信用等级为信用很差。 ()此题为判断题(对，错)。
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第3题
网络管理专项【考核方法】对各类网络管理专项进行考核或考察。本项目为扣分项。（)
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第4题
面向 CHBN 四大市场，选择具体可量化的重点指标，建立“4+2”考核指标体系，主要包含：经济效益类、市场发展类、服务质量类和运营管理类四大类，以及（)两个扣分项。
A.短板提升指标
B.未完成工作计划
C.负面清单
D.入格率不达标
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第5题
我行员工内控违规扣分中，每次扣分的有效期为（)个月，有效期内实施专项处理的，扣分清零
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第6题
月度质量安全绩效分减分项：在安全生产工作中，员工发生（)等危害安全生产的行为时，根据危害程度的大小进行扣分
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第7题
总行每月对投诉（不区分有责、无责)均进行考核扣分（)
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第8题
日常考核基础分12分。采用量化扣分，9分及以上为合格，9分以下为不合格。（)
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第9题
科室分为以下哪几种种类的奖惩措施（）
A．个人行为考核
B．现金奖惩
C．绩效系数奖惩
D．质控扣分
E．行政加分
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第10题
在“防治水工程”安全质量标准化考核中发现（)则要对“工程质量”项目进行扣分。
A.井口未垫高、加固到历年最高洪水位
B.水窑、钻孔封堵不良或防隔水煤柱不合格
C.流经矿区河流未加高堤坝
D.水害监测系统状态不佳或观测不及时
E.防探水钻孔质量达不到规定要求
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