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第1题
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（)。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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第2题
下列哪些选择属于劳动争议诉讼的程序（)？
A.判决执行阶段
B.开庭审理阶段
C.起诉、受理阶段
D.调查取证阶段
E.进行调解阶段
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第3题
下列有关劳动争议解决方式，以下表述是正确的（）
A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼
C.劳动仲裁是终局的
D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解
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第4题
我国处理劳动争议的程序通常是（）。 A．调解、仲裁、诉讼、协商 B．仲裁、调解、协商、诉讼 C．
我国处理劳动争议的程序通常是（）。
A．调解、仲裁、诉讼、协商
B．仲裁、调解、协商、诉讼
C．协商、调解、仲裁、诉讼
D．调解、协商、仲裁、诉讼
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第5题
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“（)、（)、（)”三个阶段顺次组成的。
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第7题
下列属于劳动争议诉讼救济的情形是（)。
A.未经申请仲裁直接向法院起诉
B.仲裁裁决生效后向法院起诉
C.申请法院调查取证
D.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉
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第8题
被拖欠工资的农民工有权依法检举，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。（)
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第9题
革命根据地时期，人民调解制度的主要原则包括()。
A.双方自愿
B.尊重群众意见
C.以法律为准绳，照顾善良风俗
D.调解不是诉讼必经程序
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第10题
根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼
根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（）。
A．仲裁
B．调解
C．协商
D．诉讼
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第11题
劳动争议的解决途径不可以直接选择的是（）
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